Cfarë nënkupton Menaxhimi i shërbimeve të Burimeve Njerëzore nëpërmjet outsourcing?

(BUSINESS PROCESS OUTSOURCING)

Transferimi i funksioneve të burimeve njerëzore në një kompani të specializuar për cështjet e burimeve njerëzore është një iniciativë e rëndësishme strategjike e kompanive.

Ky proces i ndihmon ata të përqëndrohen në çështjet kryesore të biznesit, të rrisin efikasitetin e burimeve, të ofrojnë përparësi mbi strategjitë e burimeve njerëzore dhe të përmirësojnë shërbimet për punonjësit e tyre.

Cilat jane arsyet që e bëjnë të domosdoshme transferimin e këtyre sherbimeve?

Qarkullimi i madh i punonjësve është një kosto e lartë për bizneset.

Si rrjedhim kjo është një sfidë e madhe për departamentin e Burimeve Njerëzore për të hartuar shërbime të cilat janë të ngjashme me konkurrencën. Kur punonjësit ndryshojnë punëdhënësin e tyre, praktikat organizative të burimeve njerëzore për shërbime të personalizuara u japin rrugë shërbimeve të standardizuara. Punonjësit gjithmonë e më shumë kërkojnë të punojnë në kompani që kanë krijuar baza të sistemit dhe standarteve të Menaxhimit të BNJ.

Fuqia e kulturës unike te punës në kompani është shumë e rëndësishme për të mbajtur dhe motivuar punonjësit ekzistues si dhe për të tërhequr talente potenciale nga tregu i punës.

Të gjendur përballë stokut varfërues të talenteve, numri i kompanive në rritje po përpiqen të krahasojnë praktikat e tyre të burimeve njerëzore me konkurrencën për të konkuruar me ta si në aspektin e niveleve te kompesimit për fuqi punëtore ashtu edhe në drejtim të produktivitetit të fuqisë punëtore.

Nevoja për perdorimin e sistemeve të automatizuara për menaxhimin e BNJ po bëhet një praktikë e nevojshme në biznese, për administrimin sa me produktiv të BNJ.

Dimension nëpërmjet aseteve të tij, mund të gjenerojë shërbime të tilla të standardizuara dhe t’u ofrojë bizneseve mënyra më efikase për:  rekrutimin dhe përzgjedhjen, menaxhimin e pagave dhe kompensimit, trajnimin e stafit,  përfitimet dhe shërbimet e punonjësve, vlerësimi i punës etj të cilat janë shembuj të funksioneve të tilla.

Në përputhje me nevojat e klienteve, Dimension mund te ofrojë shërbim me outsourcing për proceset e mëposhtme:

  • Administrimin e kontratave individuale të punës
  • Proceset e rekrutimit, punësimet dhe largimet nga puna, problematika të ndryshme në marrëdheniet e punës me punonjësin
  • Menaxhimi I kohës së punës (rregullorja, format e kontrollit, pushimet, festat zyrtare, etj)
  • Përgatitja e objektivave të performancës për çdo punonjës
  • Matja e performancës së punonjësve
  • Përgatitja dhe ndjekja e politikës së pagave dhe nivelet e tyre
  • Përgatitja e listëpagesave
  • Suport për drejtuesit e departamenteve për çështje të BNJ
  • Identifikimi i nevojave për trajnim
  • Planifikimi i trajnimeve
  • Planifikimi i buxheteve të bnj (pagat, kompesimet, trajnime, shpenzime të tjera)
  • Ndjekja e politikës së shpërblimeve dhe kompensimeve
  • Analiza e punonjësve me performancë të ulët
  • Ndjekja e politikes së promovimeve
  • Çështje të tjera në lidhje me MBNJ sipas problematikave që ka klienti

Përparësitë e angazhimit të transferimit të shërbimit prane Dimension:

  • Çliron punonjësit tuaj nga shumë procese administrative duke pasur më shumë mundësi të përqëndrohen në objektivat kryesore të biznesit tuaj.
  • Redukton kostot falë një procesi të optimizuar të HR.
  • Përllogaritja e pushimeve të maturuara dhe të shfrytëzuara, regjistri i pushimeve vjetore.
  • Sigurohet nje menaxhim bashkekohor i BNj me metodologjitë më të fundit të cilat synojnë rritjen e eficensës dhe produktivitetit të punonjësve
  • Sigurohet një përputhshmëri me bazën ligjore të marrëdhënieve të punës.
  • Ekipi juaj i BNJ mund të reduktohet ose funksione të cilat shpesh kryhen nga Departamenti i financës mund të transferohen duke u fokusuar te detyrat dhe përgjegjësitë që duhet të mbulojnë këto departamente.
  • Ofrimi i një ekspertize në BNJ lehtëson vendimarrjet në fushat e organizimit, menaxhimit dhe leadership-it.
  • Konsolidimi i kulturës së punës e cila është infrastruktura e domosdoshme ku përcaktohen standartet, rregullat dhe politikat për rekrutimin, zhvillimin dhe administrimin e BNJ.

Dimension mbulon fushën e plotë të transferimit të procesit të burimeve njerëzore. Ne jemi këtu për të ndihmuar. Shërbimet tona janë fleksibël dhe adoptohen në përputhje me nevojat e biznesit. Dinamika e punës tonë synon t’i pergjigjet nevojave dhe dinamikës se biznesit tuaj. Puna dhe shërbimet tona kanë në qëndër klientin.

Na kontaktoni

    ×

    Powered by WhatsApp Chat

    ×